الموظف الجماعي كما هو الشان بالنسبة للمواطن المحلي بصفة عامة الكل يلمس التغيير والتقدم والاتجاه نحو التنمية وتحسين الوضعية .
الرئيسة تمكنت الى حد الان وفي ظرف سنة ونيف من جلب اعتمادات مهمة ومشاريع مهيكلة لفائدة الساكنة في مجال اسطول النظافة وملاعب القرب والتطهير السائل وبناء الطرق ومشاريع مرتبطة بالتربية الدينية وحفظ القران والتاهيل المجالي وغيرها في الطريق الى هذه البلدة التي لم تكن قبل اليوم في الحسبان.
اكثر من ذلك ، فان الرئيسة وفي اطار ايمانها بان العنصر البشري هو اكبر استثمار يتعين تثمينه ، ولو انها تفتقر الى كاتب عام للجماعة، فقد الحت على مصالح وزارة الداخلية من اجل وضع عقد برنامج لمسلسل تكويني لفائدة هؤلاء الموظفين الذين يستحقون كل خير بالنسبة الى هذه الرئيسة التي تحب فعل الخير وتسعى اليه . فحتى وزارة الداخلية اعترفت بمجهوداتها والحاحها على جلب المنفعة ، كما اعترفت هذه المصالح بان القليل من رؤساء الجماعات من يتقدم بملف للتكوين .
لا غرابة في ذلك السيدة المسؤولة مكافحة حاصلة على دكتوراة الدولة في القانون الدستوري والعلوم السياسية وهي ابنة مقاوم معروف على الصعيد الوطني ، وقد فاقت مدة سجنه خمس سنوات من اجل كرامة الوطن والمواطن وحقيقة الرئيسة ليست من ذلك النوع الذي يهتم بالانتماء السياسي كثيرا ، فالحزب بالنسبة اليها بعد العملية الانتخابية مجرد يافطة لابد منها . اما المهم بالنسبة اليها فهو العمل . العمل مع الكل . لا مجال للاقصاء ولا خير في من يقصي الناس .
فقد تم اقصاؤها هي واعضاء المعارضة حتى من مجرد الانتماء الى اللجان في عهد المجلس "اليساري " الذي عاشت المدينة تحت ظله سنوات القحط حتى في الافكار والمشاركة بالراي .

عمل جيد تشكر من خلاله رئيسة المجلس لكن يجب عليها إكمال هذا العمل الهام وذلك بوضع تحفيزآت للموظفين وخاصة أصحاب السلاليم الدنيا. وذلك للزيادة في العمل الجاد والاعتراف بأصحاب الشواهد العليا.